> 행정지원 > 내직장사랑하기
2022년 행복한 일터 만들기 추진 계획
추진계획
| 구분 | 추진 계획 | 비고 |
|---|---|---|
| 활기찬 직장 만들기 | ▪ 월 1회 대화의 시간 운영 ▪ 소통의 시간(15:30~ 16:00) 운영 ▪ 매월 월례회의 시, 직원 생일 축하 진행 ▪ 전 직원 참여 문화행사 진행 |
|
| 건강한 직장 만들기 | ▪ 인사 발령 시 화분 안 주고 안 받기 ▪ 애경사 또는 해외여행 시 답례품 안 주기 ▪ 명절 선물 안 주고 안 받기 ▪ 행사 의전 및 손님맞이 문화 개선 ▪ 교육지원청 주관 회의 문화 개선 ▪ 협의를 통한 업무분장 실시 |
|
| 소통하는 직장 만들기 | ▪ 직원 간 상호 존중하기 ▪ 내가 먼저 실천하기 운동 ▪ 과 간, 팀 간, 직원 간 업무 공유 활성화 ▪ 의견청취 소리함(홈피 게시판) 운영 |
|
| 친절한 직장 만들기 | ▪ 친절한 민원 안내 ▪ 친절한 전화 응대 |
|
| 행복한 가정 만들기 | ▪ 건전한 회식문화 동참하기 ▪ 연가의 효율적이고 적극적인 사용 권장하기 ▪ 매수 수·금요일 가족의 날 지정 운영 |
|
| 사랑 나눔 직장 만들기 | ▪ 월1회 청사 주변 거리청소 진행(월례회 일자에 오후 1시간씩 실시) ▪ 자원봉사 동호회 활성화 ▪ 내 직장 사랑기금 모금 운동 |
