충청남도서산교육지원청 공고 제2020-145호

기간제교원 위탁 채용 공고

2020학년도 하반기 서산교육지원청 초등학교 기간제교원 위탁 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 7월 27일

충청남도서산교육지원청교육장

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1. 목적

관내 초등학교 중 9월에 90일 이상 결원이 예상되어, 학교장이 서산교육지원청에 기간제교원 채용에 관한 사항을 위임한 경우, 기간제교원의 배치를 위한 순위 명부 작성에 있음

기간제교원이 순위명부에 등재되어도 8월 중 정원 확정에 따라 미채용될 수 있음

2. 채용 내용

가. 채용절차: 공개 채용

나. 채용기관: 동암초등학교, 부춘초등학교

다. 채용권자: 관내 초등학교 기간제교원 위탁 채용 학교장

라. 채용분야 및 채용예정인원: 초등 기간제교원 2명

채용 인원수는 8월 중 충청남도교육청 교원 정원 배정 발표 시 확정

마. 응시자격: 해당 분야 교원자격증 소지자

바. 근무기간: 90일 이상

3. 채용 절차

계획

위탁

공고

심사

배정

계약

채용 지원

계획 안내

위탁채용신청서 제출

나라일터

도교육청

교육지원청

홈페이지

1차 서류심사,

2차 수업실연

및 면접,

순위명부 작성

호봉자료검토

정원확정 후

기간제교원 배정

범죄경력조회,

호봉획정

채용계약

체 결

교육지원청

단위학교

교육지원청

교육지원청

교육지원청

단위학교

가. 계약기간의 확정

8월 중 교원 정원 확정 후 채용 위탁한 학교 여건에 따라 계약 기간이 최종 확정

나. 근무학교 배정 원칙

단계

추진 내용

사전

단계

서류, 수업실연, 면접 심사 결과를 종합하여 고득점자 순으로 순위명부 작성

※ 2차 공고 심사 결과 최고득점자는 1차 공고 전형 후 작성한 순위 명부의 차순위자가 됨

지원서에 기재한 발령 희망지역 파악

채용 대상자의 호봉획정자료 등 채용서류 점검

배정

원칙

⁃ 9.1.자 정원 확정 후 고득점자 순으로 계약기간이 긴 학교부터 우선 배정

동일한 계약기간일 경우, 채용대상자의 희망 지역 고려함

최종합격자가 배정학교와 계약 거부 시 합격 자동 취소

ㆍ계약포기원 작성 제출

기 배정학교에는 예비합격자 중 1회에 한하여 추가 배치

예비합격자가 없을 경우, 단위학교 자체 채용 추진

단위학교 자체 채용이 필요한 경우

3차 공고 후에도 지원자가 없는 경우

최종합격자와 예비합격자 1명을 추가(총2명) 배정했음에도 채용이 안 된 경우

단, 추가배정 인원은 예비합격자 재원을 고려하여 탄력적으로 운영가능

. 지원 시 유의 사항

1) 지원자가 순위명부에 등재되어 있어도 채용이 반드시 이루어지는 것은 아님

2) 2차 공고 심사결과 최고득점자는 1차 공고 전형 후 작성한 순위 명부의 차순위자가

(예) 1차 공고에서 19명이 지원하여 순위 명부가 19번까지 작성되면, 2차 공고의 1순위자는 20번이 됨

4. 기간제교원의 개념

기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당

을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사

5. 근무 조건

가. 신분

고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용 (교육공무원법 제32조 제1항)

기간제교원은 정규교원으로 임용함에 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간: 90일 이상 6개월 범위 내 기간을 정하여 계약(※ 학교에 따라 계약기간 상이)

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

6. 응모 자격

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자(계약 종료일 기준)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

7. 심사 일정

가. 1차 심사: 제출 서류 적격 여부 확인

◦ 2차 심사 대상자 여부 개별 통보: 2020. 7. 30.(목) 18:00 예정

나. 2차 심사: 수업 실연 및 면접

일시: 2020. 7. 31.(금) 10:00 ~

장소: 서산교육지원청 2층 대회의실에서 안내

다. 최종합격 여부 개별 통보: 2020. 8. 3.(월) 예정

일정 변경 시 서산교육지원청 홈페이지 공지 사항에 게시

8. 원서 접수

가. 접수기간: 2020. 7. 28.(화) 10:00 ~ 2020. 7. 30.(목) 15:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

나. 접수방법: 인편제출, 우편접수

인편제출: 서산교육지원청 학교지원센터(민원실 건물 3층)

소: (31970) 충청남도 서산시 문화로 112 서산교육지원청 3층 학교지원센터

우편 접수는 접수 마감시간까지 도착분에 한하여 접수, 필히기간제교원 응시원서기록

9. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

공통

가. 지원서 1부(소정양식)

나. 임용 전형에 대한 동의서 1부(소정양식)

다. 교원자격증 사본 1부

원서접수

기간

최종합격자

가. 최종학력증명서 1부

(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 포함)

나. 기본증명서(상세) 1부

다. 경력증명서(해당자) 1부

라. 공무원 채용신체검사서(1년 이내) 1부

마. 호봉획정을 위한 경력기간 합산 신청서 1부

바. 평가에 대한 동의서 1부

사. 서약서 각1부

별도 안내

10. 제출서류의 반환 안내: 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

11. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환청구 시 반환)

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

. 최종 합격자로서 계약체결 되었더라도 결격 사유(범죄 및 신원조회결과) 발견 시 즉시 계약해지 합니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

아. 기타 자세한 사항은 서산교육지원청 학교지원센터로 문의(041-660-0377)바랍니다.

[서식 1] 기간제교원 위탁 채용 지원서

기간제교원 위탁 채용 지원서

(※미기재)

지원 분야

중등2정 국어

초등

중등

초등

국어 수학 사회 과학 영어

사진

(3×4cm)

한 글

생년월일

한 자

현주소

(우편번호 : )

자택전화

휴대폰

학 교 명

재 학 기 간

비 고

○○고등학교

1993. 3. 1 - 1996. 2. 28

○○대학교

○○학과

○○대학교 ○○대학원

직 장 명

근 무 기 간

근 무 부 서

비 고

(예시) ○○중학교

2009.03.01∼2009.08.31

교무부

기간제

교 원 자 격

교원자격명

취득일자

발급기관

1지망

2지망

3지망

추후 학교 배정 시 참고 사항으로 사용

확인 사항

본 지원은 관내 기간제교원 위탁 채용을 위한 순위 명부를 작성하기 위한 것으로

지원이 반드시 채용을 의미하지 않음

지원자가 배치된 학교와 계약 거부 시 합격이 자동 취소됨

근무학교 배정 원칙: 고득점자를 순서대로 계약 기간이 긴 학교부터 일괄 배정

근무학교 배정 원칙에 따라 지원자를 배정한 후, 기간제교원이 해당학교와의 계약포기 시

차순위자가 아닌 예비합격자 중 고득점자 순으로 선발 배정함

위 기재 사항은 사실과 다름이 없습니다.

20 . . .

작성자 : (서명)

충청남도서산교육지원청교육장 귀하

[서식 2] 기간제교원 위탁 채용 절차 동의서

기간제교원 위탁 채용 절차 동의서

본 동의서는 지원자가 충청남도서산교육지원청 산하 각급학교의 기간제교원 위탁 채용의 전반적인 운영 절차를 이해하고, 선생님의 개인 정보를 활용 및 제공하는데 동의를 구하고자 작성하는 것입니다.

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본 지원은 관내 기간제교원 위탁 채용을 위한 순위 명부를 작성하기 위한 것으로

지원이 반드시 채용을 의미하지 않음

2차 공고 심사 결과 최고득점자는 1차 공고 전형 후 작성한 순위 명부의

차순위자가 됨

합격자가 배치된 학교와 계약 거부 시 합격이 자동 취소

근무학교 배정 원칙: 고득점자부터 순서대로 계약 기간이 긴 학교에 일괄 배정

근무학교 배정 원칙에 따라 합격자를 배정한 후, 기간제교원이 해당 학교와의 계약포기 시, 차순위자가 아닌 예비합격자 중 고득점자 순으로 선발 배정함

본인은 충청남도서산교육지원청 기간제교원 위탁 채용에 관하여 충분히 인지 동의하며, 위탁 채용 절차에 대해 이의 제기하지 않기를 서약하고, 위탁 채용을 위한 본인에 관한 정보를 활용 및 제공하는 데 동의합니다.

20 . . .

성 명 : (서명)

충청남도서산교육지원청교육장 귀하