서령고등학교 공고 제2020-17호

2020년도 서령고등학교

교육공무직원(기숙사전담사감) 채용 공고

2020학년도 서령고등학교 교육공무직원(기숙사전담사감) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 8월 7일

서 령 고 등 학 교 장

1. 채용예정인원 및 담당업무

직종

근무지

인원

업무내용

근무형태

기숙사전담사감

서령고등학교

1명

학교 기숙사 운영 및 기숙사생 관리

- 사감교사 임무 병행지원

- 자기주도적 학습 후 심야관리

- 아침등교 지도 및 근무일지 기록·결재

- 기숙사 시설물 관리

- 사감부장 및 사감교사의 학생생활지도 관리지원 및 협조사항 이행

상시근무

업무내용은 명시된 업무 이외에 기관(학교)장이 지정한 업무를 포함하며, 기숙사 업무일정에 따라 비근무일은 조정될 수 있음.

2. 채용기간 및 방법

가. 채용기간: 2020. 9. 1.~ 2021. 2. 28.(3개월 수습기간 포함, 향후 근무평정후 연장 계약 가능)

업무 인수인계 기간 : 채용계약일 부터 3일간

나. 채용방법: 1차 서류심사, 2차 면접시험

3. 근로조건

가. 근무시간: 일~ 목요일(주5일근무), 18시 00분~ 익일 9시 00분(휴게시간 7시 간), 운영시간 및 근무일정은 학사일정에 따라 조정될 수 있음.

나. 근무사항: 기숙사부장와 협업 체계임(또한 학교장이 지정한 업무)

다. 급 여: 월 2,800,000원(주휴수당 포함 정액분임), 연차유급휴일(수당) 및 퇴 직금은 별도 지급

라. 공 제: 4대보험료 및 근무일(급식비), 급식은 선택사항임.

4. 응시자격

가. 성별 제한(남성)

나. 응시연령만18세 이상

. 식품위생법 제40조(건강진단)에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려있는 질병이 없는 자이여야 합니다.

라. 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용 시 결격사유)의 어느 하나에 해당되지 아니하여야 합니다.

제11조(고용 시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.아동청소년의 성보호에 관한 법률아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

. 「아동복지법제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

바. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

사. 다음 자격 또는 경력이 있는 자는 채용 시 우대합니다.

1) 주민등록상 주소지가 충청남도 서산시로 되어 있는 자

2) 교원자격증을 소지하거나 학생지도 관련 자격이 있는 자

3) 장애인 (장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조 및 제33조)는 관련 법령에 따라 우대합니다. (단, 관련 해당증명서 제출시)

5. 시행 일정

구분

일자

합격자 발표

비고

1차 (서류심사)

-

2020. 8. 13.(목) 10:00

서류통과자 개별 통보

2차 (면접심사)

2020. 8. 14.(금) 10:00

2020. 8. 14.(금) 15:00

면접시간 및 장소는

서류합격자에 한하여 개별 통보

최종합격자 발표는 합격자에 한하여 문자로 개별 통보합니다.

6. 응시원서 접수

가. 접수기간

- 2020. 8. 7.(금)~ 8. 12.(수), 접수시간은 9:00~17:00

나. 접 수 처: 서령고등학교 행정실

- 주소: 충남 서산시 서령로 117-1 서령고등학교 행정실

다. 접수방법

- 접수기간 내 접수 장소에 방문 및 우편 제출(대리접수 가능),

학교메일 제출(srhs8155@cne.go.kr)

- 우편의 경우 원서 접수 마감일(2020. 8. 12.(수) 17:00)까지 도착분에 한함

7. 제출서류

가. 응시원서, 자기소개서 각 1통: [붙임 양식]으로 작성하여야 합니다.

사진 2매: 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반함판 사진(3×4㎝) 2매를 응시원서 해당란에 부착

합격자는 동일 원판 사진 추가 필요

나. 주민등록초본(지원자 주민번호 모두 포함) 1통: 공고일 이후 발행한 것으로복무자 및 제대군인은 병역사항이 기재된 초본을 제출하여야 합니다.(주소 변동 사항이 반드시 포함되어야 합니다.) 단, 만기전역 예정자는 소속 부대장 발행의 전역예정증명서, 소집해제 예정자는 복무기관장의 복무확인서를 제출하여야 합니다.

다. 개인정보 제공 동의서 1부: [붙임 양식]

라. 최종학력증명서 사본 1통

마. 자격(면허)증 사본 1통(해당자에 한함): 원서접수 마감일 전일까지 취득한 자격(면허)증에 한하며 원서 제출 시 사본 제출 후 면접대상자에 한하여 면접날 원본을 제시해야 합니다.

바. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함): 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서를출합니다.

사. 가족관계증명서 1부(최종합격자에 한함): 공고일 이후 발행한 것으로 최종 합격자 중 가족수당 대상자에 한하여 추후 제출합니다.

아. 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함): 공고일 이후 발행한 것으로 최종 합격자에하여 추후 제출합니다.

8. 합격결정

가. 제1차 서류심사: 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정합니다.

나. 제2차 면접심사

1) 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사를 실시합니다.

2) 제2차 면접심사의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

가) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리합니다.

나) 동점자가 있을 때는 ‘① 주민등록상 거주지가 서산시인 자,교원자격증 또는 학생 지도 자격을 소지한 자순으로 합격처리합니다.

3) 최종합격자는 자격 여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 합니다.

다. 최종합격자 공고 또는 계약체결 후 응시 결격사유에 해당되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소 처리 합니다.

라. 최종 합격자의 계약포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 1개월 이내에 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

9. 최종합격자의 처우

가. 최종합격자는 교육공무직원(기숙사 전담사감)으로 서령고등학교에서 근로합니다.

나. 근로조건 및 보수는 서령고등학교 근로계약서상의 계약임금을 적용합니다.

10. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오누락자격미비자의 응시는 거주지 제한 미확인으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

나. 응시자가 제출한 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따라 최종합격자를한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

다. 기타 자세한 사항은 서령고등학교 행정실(☎ 041-661-8608, 담당자 지윤덕)로의 바랍니다.

본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 1일전까지

서령고등학교 홈페이지에 공고합니다.

붙임 1-1

응 시 원 서

서령고등학교장 귀하

본인은 서령고등학교에서 시행하는 2020년도 교육공무직원(기숙사전담사감) 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것에 동의합니다.

2020년 8월 일 성명 󰄫 또는 서명

표란(음영부분)은 별도 기재하지 말 것

응시번호

응시직종

기숙사 전담사감

사 진 (1)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

응시구분

일반 장애

성명

(한글)

생년월일

. . . (만 세)

(한자)

연 락 처

주소

취업지원대상자 등 해당여부

10% 5%

학력

년 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중

경력

기 간

근 무 기 관

직 종

업 무 내 용

자격

면허

취득연월일

자격 · 면허 명

시 행 기 관

응시직종

기숙사 전담사감

응 시 표

2020년도 교육공무직원 채용시험

사 진 (2)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

성 명

생년월일

. . . (만 세)

응시번호

2020년 8월 일

서령고등학교장

본 응시표는 면접대상자에 한하여 면접날 제공합니다.

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시자 부주의로 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. (응시번호) 응시원서 및 응시표의 표란(음영부분)은 기재하지 말 것

나. (응시직종) 응시원서 및 응시표의 표란(음영부분)은 기재하지 말 것

다. (응시구분) ①… 일반 또는 장애 해당란에 표시

라. (성명) ②⑪… 정자로 기재하되, 은 한글과 한자로 병서할 것

마. (생년월일) ③⑫… 주민등록상 생년월일을 기재할 것

바. (연락처) ④… 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재할 것(휴대전화 원칙)

사. (주소) ⑤… 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

아. (학력) ⑥… 최종학력을 기재할 것

. (사진) ⑦⑬… 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

. (취업지원대상자 등 해당여부) ⑧… 국가유공자 등 취업지원대상자는 가산비율(5% 또는 10%) 해당란에 표시

카. (경력) ⑨… 충청남도 내 국공립유치원, 국사립 초특수학교각종학교고등기술학 및 교육행정기관(본청, 교육지원청, 직속기관)에서 주 평균 15시간 이상 교육공무직원으로 근무한 경력(근무기관 및 직종을 명기할 것) 경력증명서 첨부

타. (자격 및 면허) ⑩… 고용시행 공고에 따른 필수자격(면허)증과 기타 자격증명 및 시행기관명을 기재할 것 자격(면허)증 첨부

붙임 1-2

자 기 소 개 서

(반드시 자필로 작성)

성 명

생년월일(만 나이)

응시직종

비 고

기숙사 전담사감

지원동기

주요경력 및 직무수행계획 등

담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

기타 자기소개

자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

붙임 1-3

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

서령고등학교 교육공무직원 채료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

명, 생년월일, 주소, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

응시원서 접수일로부터 고용시험이 완료될 때 까지(6개월)

가. 개인정보의 수집·이용 목적

서령고등학교 교육공무직원 채료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

주민등록번호

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

응시원서 접수일로부터 고용시험이 완료될 때 까지(6개월)

동의합니다.

동의하지 않습니다.

동의합니다.

동의하지 않습니다.

2020. 8. .

성명 : (인)

2020. 8. .

성명 : (인)

고용에 필요한 개인정보는 고용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

붙임 1-4

[별지 제12호서식]

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

대상자

성 명

한글(또는 한자)

영문(외국인의 경우 기입)

주민등록번호

-

외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번

주 소

전화번호

본인은 교육기관 취업자(취업예정자)로서, 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,아동복지법제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.

2020년 8월 일

동의자

(서명 또는 인)

서산경찰서장 귀하

유의사항

대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.

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붙임 1-5

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

생년월일

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환

청구

서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

서령고등학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]