서령중학교 공고 제2021-4호

기간제교원 채용 3차 공고

2021학년도 서령중학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 3차 공고합니다.

2021년 7월 16일

서 령 중 학 교 장

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1. 채용

가. 채용권자: 서령중학교장

나. 채용절차: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 과학교과 1명

라. 채용 응시 자격: 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

3. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용함에 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간 : 2021. 09. 01. ~ 2022. 02. 28.

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자(계약 종료일 기준)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형)

- 1차 심사 합격자 개별 통보: 2021. 07. 23.(금) 14:00 이후

나. 2차 심사(수업 실연 + 면접시험): 2021. 07. 29.(목)

다. 최종합격자 개별 통보: 2021. 07. 30.(금) 15:00 이후

6. 원서 접수

가. 기간: 2021. 07. 16.(금) 09:00 ~ 2021. 07. 22.(목) 16:30까지

나. 접수처: 서령중학교 행정실

- 충청남도 서산시 서령로 117, 서령중학교 (041-664-5101)

다. 접수 방법: 인편 제출, 우편 접수 등. 단, 우편 접수는 접수 마감시간까지 도착분에 한함.

7. 제출 서류

가. 지원서[서식 1]

나. 자기소개서[서식 2] - 자필

다. 교원자격증 사본 1부

라. 고등학교 생활기록부 사본 1부

마. 대학교(최종) 성적증명서 1부

바. 기타 증빙 서류(해당자)

사. 개인 정보 수집 및 이용에 관한 동의서[서식 3] 1

아. 채용 서류 반환 청구서(희망자)[서식 4] 1

8. 채용의 우대: 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시장애인복지법 시행령제2조와 관련된 지체장애인으로, 공무수행에 지장이 없는 자에게 각 단계별 전형 만점 기준 5%의 가산점 부여)

9. 제출서류의 반환 안내: 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.(서식 4)

10. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(반환청구 시 반환)

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 서령중학교로 문의하시기 바랍니다. (전화 041-664-5101)

[서식 1]

기간제교원 지원서

접수번호 :

사진

(3×4cm)

한 글

생년월일

한 자

현주소

(우편번호 : )

e-Mail

자택전화

휴대폰

학 교 명

재 학 기 간

비 고

직 장 명

근 무 기 간

근 무 부 서

비 고

자 격

자격명

취득일자

발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

20 . . .

작성자 : (서명)

서령중학교장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인불이익이 됨

3. 『지원서는 아래의 작성 요령를 참고하여 작성

작 성 요 령

주 소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

학력 사항 : 고등학교 학력부터 기재

경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

자격 : 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 최종합격자는 해당 교과 교원자격증 사본 제출

[서식 2]

자 기 소 개 서

지원과목 :

성 명 :

생년월일 :

지원동기, 자신의 장점과 단점, 특기 및 취미, 향후 교육자로서의 자세 및 학생지도계획 등을 작성(A4용지 2쪽 이내)

20 년 월 일

작 성 자 : (서명)

[서식 3]

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

서령중학교는 개인정보보호법에 따른 개인정보보호규정을 준수하며,

소속 교직원들의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다.

1. 개인정보 수집 및 이용주체

귀하께서 제출하는 개인정보자료는 본교에서 관리하며, 향후 관리 책임은

서령중학교에 있습니다.

2. 수집하는 개인정보 항목

수집 정보 항목 : 성명, 생년월일, 출신교, 전공교과, 경력, 주소, 전화번호

3. 수집 및 이용목적

서령중학교 교직원 채용과 관련된 항목

4. 개인정보의 보유 및 이용기간

작성하신 개인정보는 채용기간까지만 보관됩니다.

다만, 개인정보 당사자께서 제공 거부 및 삭제를 요청하실 경우 해당 정보를 기입하지 않거나 삭제합니다.

상기 개인정보 제공에 동의합니다.

20 . . .

동의자 성명 : (서 명)

서령중학교장 귀하

[서식 4]

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

20 년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

서령중학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.