【붙임 1】
【붙임 2】
【붙임 3】
【붙임 4】
2022학년도 2기 중국어강사 채용 계획(재공고)
서령초등학교
1
목적
공정하고 투명한 심사를 통해 중국어강사를 채용함으로써 학교에 대한 신뢰를 제고하고, 학생들이 수준 높은 중국어교육을 받을 수 있도록 한다.
2
세부 추진 계획
가. 심사위원회 조직
구분
직위
성명
역할
비고
위원장
교감
김덕규
심사 총괄
위원
교사
윤영미
서류 및 면접심사
위원
교사
김경숙
서류 및 면접심사
위원
교사
김정효
서류 및 면접심사
나. 심사 일시
1) 서류 심사: 2022년 9월 7일(수), 16:00
2) 면접 심사: 2022년 9월 8일(목), 15:00
다. 심사 장소: 본교 회의실
라. 선정 인원: 중국어강사 1명
마. 심사 절차: 서류 심사 통과자에 한하여 면접 심사 실시
1) 서류 심사
가) 배점: 100점
나) 지원신청서 기재 내용 이상 유무 확인
다) 제출서류 확인: 응시원서 1부, 주민등록등본 1부, 관련 자격증
라) 결격사유가 없는 자에 한해 면접 전형에 응시할 자격 부여
2) 면접 심사
가) 배점: 100점 만점
나) 응시자별 면접 점수는 위원들의 점수를 합산함
다) 면접 순서는 응시원서 접수 후 면접 응시 번호 정함
3) 합격자 계약 포기 시 차 순위자 채용
사. 지원 현황 및 심사 자료: 붙임 자료 참조
아. 지원자가 한 명일 경우 재공고
1) 기존 강사 1명 지원: 재 공고 후 서류 및 면접 심사 진행
2) 신규 지원 1명: 적부 심사로 대체할 수 있음(심사위원회 회의록)
중국어강사 지원 현황
서령초등학교
지원
번호
지원자
성 명
생년월일
주소
교원
자격증
최종학력
기타
자격증
연락
전화
비고
2022학년도 중국어강사 서류 심사표
서령초등학교
심사일: 2022년 9월 7일(수)
지원자명:
평가 항목
평가 척도
배점
평가점 (점)
서류
심사
(100점)
강사
자격
(40점)
서류 모두 구비 및 서류상 적합함
40
서류 모두 구비했으나 부적합 2개 이하
30
서류 미구비 및 부적합 3개 이상
20
강사
경력
(60점)
5년 이상
60
3년 이상~5년 미만
40
10개월 이상~3년 미만
20
10개월 미만
0
합 계
2022학년도 중국어강사 면접 심사표
서령초등학교
심사일: 2022년 9월 8일(목)
지원자명:
평가 요소
면접 문항
배점
평가점 (점)
상
중
하
교수
능력
수업 실연(5분 이내)
중국어 최초 학습자 대상
중국어 교수 시 동기유발 수업 실연
40
30
20
학생관
중국어강사로서 가져야 할 바람직한 학생관은 무엇이라고 생각하는지 말씀하십시오.
20
15
10
중국어 구사능력
중국어로 자기소개를 해주십시오.
(※자기소개 답변은 면접 후 검토 및 평가를 위해 녹음됩니다.)
20
15
10
인성 및 태도
동료 교직원들과 원만하게 지내기 위해 필요한 인성은 무엇이라고 생각하는지 2가지만 말씀하십시오.
20
15
10
합 계
중국어강사 전형 심사 결과
서령초등학교
응시번호
이름
위원별 심사 점수
합계
(평균)
순위
합격
유무
위원장
위원1
위원2
위원3
1
위원장 서명
심사 위원 확인 서명
김덕규
윤영미
김경숙
김정효