팔봉초등학교 공고 제2024 - 10호

토요스포츠데이 강사(축구) 채용 공고(1차)

2024학년도 팔봉초등학교 토요스포츠데이 강사(축구) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 2월 23일

팔봉초등학교장

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채용

◦(채용권자) 팔봉초등학교장

◦(채용절차) 공개 채용

◦(채용종목과 예정인원) 축구 종목 1명

근무 조건

◦(신분) 토요스포츠데이 강사(단시간근로자)

※ 교원 정원 외로 채용되는 단시간근로자로, 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

◦(담당직무) 토요축구교실 지도

※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름

◦(계약기간) 2024. 3. ~ 2024. 12. (30주)

◦(강사수당) 계약에 따른 시간당 수당(세전 30,000원)

◦(주당수업시수) 주당 2시간 (방학 중 일 4시간 이내) 주당 15시간 미만

응시 자격

◦(응시연령) 「교육공무원법」제47조(정년)에 해당하지 않은 자

◦(응시자격) 내국인(대한민국 국적자)으로서 다음 각호에 해당하는 자

1.「국민체육진흥법 시행령」 제2조 제6호에 따른 체육지도자

2. 해당학교에 소속된 학교운동부 지도자(교육공무직원 정규직 전환자 제외)

3.「초ㆍ중등교육법」 제21조 제2항에 따른 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 교사 자격증을 가진 사람

가. 중등학교 체육 과목 정교사(2급 이상) 자격증

나. 체육 과목 실기교사 자격증

4. 경기단체에서 운영하는 지도자 양성과정을 마치고 자격증을 발급받은 사람으로서 5년 이상의 지도 경력이 있는 사람

5. 4년제 대학 3학년 이상 체육 관련학과 재학생

※ 체육 관련학과: 체육교육과, 체육학과, 사회체육학과, 스포츠산업학과, 스포츠생리학과, 무용학과 등

6. 2년제 대학 이상 체육 관련학과 졸업(예정)자

◦(채용제한) 「국가공무원법」제33조,「교육공무원법」제10조의3,「아동․청소년의성보호에관한법률」및 같은 법 시행령 제25조,「아동복지법」제29조3 준용

- 스포츠강사 채용 학교에서 계약 체결 시 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회, 채용 신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 합격 취소

- 해당 종목단체로 통보된 비위 사실이 있는 체육지도자 채용 제한 가능

채용 일정

◦1차 서류심사

- 일정: 2024.3.7.(월요일)

- 면접대상자 발표: 2024.3.7.(목요일) 15:00 이후(면접대상 개별 통보)

◦2차 심층면접

- 일정: 2024.3.8.(금요일) 회의실 (14:50까지 등록)

※ 응시자 예비소집이 없으니 공고 내용과 유의 사항을 숙지하시기 바람

◦합격자 발표 및 장소

- 일정: 2024.3.11.(월요일) 개별 통보

※ 최종 합격자 발표는 업무추진 일정에 따라 조정될 수 있음

지원서 접수

◦기간: 2024.3.4.(월요일)~3.6.(수요일) (3일간), 15:00까지

◦장소: 팔봉초등학교 교무실

◦접수 방법: 인편 제출

◦제출 서류

구분

제출 서류

제출 일자

지원자 공통

응시 지원서

자기소개서

원서 접수 기간

최종 합격자

최종학력 증명서

경력 증명서(해당자)

채용 신체검사서(1년 이내)

행정정보 공동이용 사전 동의서, 서약서

최종 합격 후 학교의 안내에 따름

※ 증빙 서류의 위․변조 적발 시 합격 취소

평가와 배점

◦1차 서류심사(100점)

- 자격평가(자격에 따라 차등) 및 능력평가(지도 경력, 자기소개서 등)

구분

자격평가

능력평가

-학교체육지도경력

능력평가

-자기소개서

합계

배점

40점

30점

100점

◦2차 심층면접(100점)

- 학교체육의 이해, 스포츠강사의 이해, 인성 및 태도 등

구분	학교체육의 이해	스포츠강사의 역할	인성 및 태도	합계
배점	40점	30점	30점	100점

◦최종 합격자

- 최종 합격자는 1차 서류심사 성적(100점 만점), 2차 심층면접 성적(100점 만점)을 합산한 점수(200점 만점)의 고득점자순으로 채용

- 합격선에 동점자가 있으면 동점자 처리 우선순위에 의하여 결정

유의 사항

◦(제출 서류의 반환 안내) 관계 법령에 의거 최종 합격자 발표 후 7일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류 반환을 요구할 수 있음

◦사실과 다르게 기재한 서류, 응시 지원서의 기재 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리 접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생되는 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과는 팔봉초등학교의 결정에 따라야 함

◦공고된 시험 관련 일정과 장소 등은 팔봉초등학교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되면 사전에 팔봉초등학교 누리집을 통하여 공고하고 시험과 관련한 모든 공지 사항은 팔봉초등학교 누리집에 게재하므로 반드시 확인하여야 하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함

◦면접 당일 기침‧발열 등 의심 징후 발견 시, 별도의 공간에서 대기함

◦의심 징후가 발견된 응시자는 면접 순서 선택권을 부여하지 않으며, 감염병 확산 예방을 위해 별도의 공간에서 마지막에 면접을 시행함

◦응시 지원자 중 적격자가 없을 때는 선발하지 않을 수 있음

◦스포츠강사로 채용되더라도 결격 사유 및 해지 사유 발생 때 채용이 취소될 수 있음

◦최종 합격자는 교육지원청 또는 팔봉초등학교의 토요스포츠데이 강사 연수 참석

- 일시 및 장소: 학기 중 또는 방학 중(추후 안내)

◦기타 공고되지 않은 사항은 팔봉초등학교의 결정에 따르고, 팔봉초등학교(☎662-6018)로 문의하시기 바람

※ 팔봉초등학교 누리집(http://www.palbong.cnees.kr)[공고사항]

붙임 1. 응시 지원서(양식) 1부

2. 자기소개서(양식) 1부

3. 채용서류 반환청구서(양식) 1부. 끝.

(토요스포츠데이 강사) 응시 지원서

※접수번호:

사진 (3×4cm)	인 적 사 항	성 명	한글		생년월일		성별
			한자
		현주소		(우편번호: )
		이메일
		자택 전화				휴대폰

학 력 사 항	학교 구분	재학 기간	비고
	○○○고등학교	1993. 3. 1 - 1996. 2. 28
	○○○대학교		○○○학과
	○○○대학교 ○○○대학원		(전공명)

경 력 사 항	직장명	근무 기간	근무부서	비고
	○○○	2019.03.01∼2019.08.31
	○○○학교 스포츠강사

자 격	자격명	취득 일자	발급기관
	업무 관련 자격증		○○

위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 있으면 계약 해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다.

20 . . .

작성자: (서명)

팔봉초등학교장 귀하

자기소개서

성명: OOO

<작성 요령>

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

-자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 교육과 관련한 사항을 위주로 기술하고「채용 절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)에 해당하는 항목은 기재하지 않음

-글씨 크기: 13, 줄 간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자 색: 검정

<미기재 항목>

-구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

-구직자 본인의 출신 지역ㆍ혼인 여부ㆍ재산

-구직자 본인의 직계 존비속이나 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

서

식

행정정보공동이용 사전 동의서

1. 이용 사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)*

공동이용 행정정보

동의여부

(동의시 서명 또는 인)

토요스포츠데이 강사

위·수탁 계약 체결

1. 결격사유 유무 조회

2. 범죄경력 유무 조회

2. 이용기관 명칭:

3. 정보주체(본인) 동의사항 등

○ 본인이 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리하는 것에 대해 본인이 동의를 하지 않은 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 않은 경우에는 본인이 해당 구비서류를 직접 제출해야 합니다.

2024년 월 일

대상자 본인 성 명: (서명 또는 인)

주민등록번호:

연락처(휴대전화):

서

식

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보의 수집·이용 동의

수집·이용 목적	◦방과후학교 프로그램 위탁 계약 및 강사 관리에 활용 ◦방과후학교 프로그램 운영 및 생활 모습 안내 ◦방과후학교에 활용
수집 항목	성명(한글, 한자), 성별, 생년월일, 주소, 연락처(집, 핸드폰), 학력, 경력, 자격사항, 수상경력
보유·이용 기간	2024년 3월 1일 ~ 2025년 2월 28일
동의 거부 권리	개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 방과후학교 강사 선발에 불이익이 있을 수 있음
개인정보 수집·이용에 동의합니다 □ 예 □ 아니오

2. 개인정보의 제3자 제공 동의

제공받는 자	방과후학교 수강생 및 보호자
제공받는 자의 이용 목적	방과후학교 프로그램 수강 관련 연락
제공 항목	담당강좌, 강사 성명, 연락처
보유·이용 기간	2024년 3월 1일 ~ 2025년 2월 28일
동의 거부 권리	개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 방과후학교 수업 운영이 원활하지 않을 수 있음
개인정보의 제3자 제공에 동의합니다 □ 예 □ 아니오

2024년 월 일

성 명 (서명 또는 인)

팔봉초등학교장 귀하

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)

본인은 팔봉초등학교의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
2024년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
서산경찰서장 귀하

유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

￭ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수 일자

청구인	성명	수험번호
주소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환 청구서류
「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하

공지사항
1. 「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환 요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 제2항에 따라 반환 요구서류는 특수 취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]