명지초등학교 공고 제2022-17호

2022년도 명지초등학교 통학차량안전지도원 채용 재공고(3차)

2022년도 명지초등학교 통학차량안전지도원을 채용 하고자을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년 6월 20일

명지초등학교장

1. 고용예정인원 및 담당업무

직종

근무지

인원

업무내용

근무형태

통학차량지도원

명지초등학교

1명

통학차량 등하교 시 하차 등

안전지도 업무수행

방학중비근무

(1일 2시간,주10시간)

- 07:30~08:30⇒1시간

- 15:50~16:50⇒1시간

방학중비근무 직종은 학교의 교육과정운영에 따라 방학중에도 근무할 수 있습니다.

2. 고용기간 및 방법

가. 고용기간 : 2022. 7. 1. ~ 정년까지(만60세미만인 경우)

만60세 이상인 경우: 2022. 7. 1. ~ 2023. 6. 30.(1년)

나. 고용방법 : 1차 서류심사, 2차 면접시험

3. 응시자격

가. 성별 제한은 없습니다.

. 응시연령은 만18세 이상(2004. 07. 01.이전 출생자)인 자입니다.

다. 고용공고일 전일(前日)부터 면접심사일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 충청남도 서산시로 되어 있는 자(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 합니다.

. 식품위생법 제40조(건강진단)에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려있는 질병이 없는 자이어야 합니다.

마. 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용시 결격사유)에 해당되지 아니하여야 합니다.

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.아동청소년의 성보호에 관한 법률아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

4. 시행 일정

구분

일자

합격자 발표

비고

1차 (서류심사)

-

2022. 6. 24.(금) 15:00

개별 통보

2차 (면접심사)

2022. 6. 27.(월) 14:00

2022. 6. 28.(화) 10:00

개별 통보

면접장소, 시간 및 최종합격자는 해당자에 한해 개별 통지합니다.

5. 응시원서 접수

가. 접수기간

- 2022. 6. 21.(화) 09:00 ~ 6. 24.(금) 14:00까지, (휴일 및 점심시간 제외 12:00~13:00)

나. 접 수 처 : 명지초등학교 행정실

- 주소 : 충남 서산시 대산읍 명지3로 25

- e-mail: myungji@cne.go.kr

전자우편 접수를 할 경우 접수여부를 전화(041-663-7003)로 반드시 확인바람

다. 접수방법

- 접수기간 내에 접수장소에 방문접수(대리접수 가능), 우편접수(마감일 도착분),

전자우편(e-mail)접수

- 준비물: 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)

대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장을 지참하시기 바랍니다.

6. 제출서류

가. 응시원서 1통 : [붙임 양식]으로 작성하여야 합니다.

사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3×4㎝) 2매를 응시원서 해당란에 부착

합격자는 동일 원판 사진 추가 필요

나. 주민등록초본 1통 : 공고일 이후 발행한 것으로 군복무자 및 제대군인은 병역사항이 기재된 초본을 제출하여야 합니다.(주소 변동 사항이 반드시 포함되어야 합니다.) 단, 만기전역 예정자는 소속 부대장 발행의 전역예정증명서, 소집해제 예정자는 복무기관장의 복무확인서를 제출하여야 합니다.

다. 개인정보 제공 동의서 1부 : [붙임 양식]

라. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) : 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서를 제출합니다.

. 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함) : 공고일 이후 발행한 것으로 최종 합격에 한하여 추후 제출합니다.

7. 합격결정

가. 제1차 서류심사 : 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정합니다.

나. 제2차 면접심사

1) 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사를 실시합니다.

2) 제2차 면접심사의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

가) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리합니다.

나) 동점자가 있을 때는 ‘①취업지원대상자, 주민등록상 생년월일이 빠른자, 주민등록상 서산시에 계속 거주 기간이 오래된 자순으로 합격처리합니다.

3) 최종합격자는 자격 여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 합니다.

다. 최종합격자 공고 또는 계약체결 후 응시 결격사유에 해당되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소 처리 합니다.

라. 최종 합격자의 계약포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 1개월 이내에 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정합니다.

8. 최종합격자의 처우

가. 최종합격자는 통학차량지도원으로 고용권자가 지정하는 차량에서 근로합니다.

나. 근무일: 매주 월~금요일, 통학차량 운행일에 한함

근무시간은 학교교육과정 및 통학차량 운행 사정에 따라 변동될 수 있음.

다. 보수 : 1일 21,980원(10,990원*2시간)

라.근로조건 및 기타조건 중 계약서에 명시되지 아니한 사항은 매년 충청남

도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 단체협약,충청남도교육청의 보수 지침,근

로기준법 등 노동 관계법령의 관련 규정 등을 적용받습니다.

퇴직급여제도,4대보험,주휴일 및 연차유급휴가 규정 적용 제외

9. 응시자 유의사항

가. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 명지초등학교

홈페이지(http://www.gasa.cnees.kr)에 공고합니다.

나. 최종합격자로 선발되더라도 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없으며, 건강진단 결과 결격사유가 있을 시 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 규정에 의하여 성범죄경력이 있는 경우와 아동복지법 제29조의 3항의 규정에 의하여 아동학대 관련범죄 경력이 있는 경우에는 합격이 취소됩니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오누락자격미비자의 응시 또는 거주지 제한 미확인으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

라. 기타 자세한 사항은 명지초등학교 행정실(☎ 041-663-7003)의 바랍니다.

10. 채용서류 반환 청구 안내

가.채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따라 아래의 절차에 따라 최종합격자를표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

1) 반환 청구자 : 최종합격자를 제외한 응시자 전체

반환 청구하는 경우 추가 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리합니다.

2) 반환 요청 방법

가) 신분증 지참하여 직접 방문하여 수령

방문처 : 명지초등학교 행정실 ☎ 041) 663-7003

나) FAX, 우편 신청하고 우편 수령

FAX : 041-663-7003

주소 : 충남 서산시 대산읍 명지3로 25

반환청구서식 : 붙임채용서류반환청구서서식으로 작성

우편 수령을 희망하는 경우 응시원서에 기재된 주소로 발송됩니다.

본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 1일전까지

명지초등학교 홈페이지(http://www.gasa.cnees.kr)에 공고합니다.

붙임 1

응 시 원 서

명지초등학교장 귀하

명지초등학교 시행 2022년도 통학차량지도원 고용에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

  2022년             성명                 (서명 또는 인)

응시번호

 

응시직종

통학차량지도원

사 진  (1)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

 

(한글)

응시구분

일반      장애  

(한자)

생년월일

     .   .   . (   )

 

 

연락처

 

 

              학교 졸업ㆍ재학ㆍ수료.

취업지원대상자

보훈번호

 

가산비율

10%□    5%□

소지자격증

 

자기소개

(간단히)

 

응시직종

통학차량지도원

    (부 본)

명지초등학교 통학차량지도원 고용시험

 사 진  (2)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

   

 

생년월일

      .   .   . (   )

응시번호

 

2022        

명지초등학교장  

본 응시표는 2차(면접) 시험 시 지참이 필요하니 분실에 주의하시기 바랍니다.

응 시 원 서  작 성 요 령

 

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시자 부주의로 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

 응시원서 및 응시표의표란(음영부분)은 기재하지 말 것

 (응시직종) 응시직종명 기재

 (    ) 정자로 한글과 한자 기재

 (응시구분) 일반 또는 장애 해당란에 표시

 (생년월일) 주민등록상 생년월일과 만나이를 기재할 것

 (    ) 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

 (연 락 처) 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재할 것(휴대전화 원칙)

 (    ) 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4) 컬러 사진(모자 또는 선글라스를 착용하지 않고 찍은 정면 상반신 사진이어야 하고 동일 원판의 것으로 얼굴 부분이 커야함)을 풀로 붙일 것(, 응시원서에 사진파일을 포함하여 컬러로 인쇄한 경우 제출하지 않아도 됨)

  사용해서는 안되는 사진 유형

   - 본인 식별이 곤란하거나 촬영한지 6개월이 지난 사진

   - 가정에서 디지털카메라나 스마트폰으로 촬영한 일반사진

   - 사진규격과 파일규격에 맞지 않아 얼굴이 일그러지거나 선명도가 낮은 사진

   - 포토샵 등 사진편집 프로그램으로 편집ㆍ수정한 사진

 (취업지원대상자 등 해당여부) 국가유공자 등 취업지원대상자는 보훈번호 및 가산비율(5% 또는 10%) 해당란에 표시할 것

 (소지자격증) 필수 자격증 명칭, 발급기관, 발급번호, 발급일자를 기재할 것

붙임 2

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

 

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보체의 제공을 원하지 않을 경우 동의지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

 

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

. 개인정보의 수집·이용 목적

  충청남도교육청 교육공무직원 고용시험 자료로 활용

. 수집하려는 개인정보의 항목

  성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진,연락처, 학력, 경력, 자격면허 소사항,병역사항 등

. 개인정보의 보유 및 이용기간

  수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까

. 개인정보의 수집·이용 목적

  충청남도교육청 교육공무직원 고용시험 자료로 활용

. 수집하려는 개인정보의 항목

  성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진,연락처, 학력, 경력, 자격면허 소사항,병역사항 등

. 개인정보의 보유 및 이용기간

  수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까

동의합니다.

 

동의하지 않습니다.

동의합니다.

 

동의하지 않습니다.

2022.   .    .

성명 :           ()

2022.   .   .

성명 :           ()

 

붙임 3

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환

청구

서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

명지초등학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2022년 7월 13일부터 2022년 9월 10일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.)

3.채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(041-663-7003), 이메일 (myungji@cne.go.kr)또는 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

4. 우리 학교(기관)는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 9월 10일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.

붙임 4

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

 

대상자

 

한글(또는 한자)

영문(외국인의 경우 기입)

주민등록번호

-

외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호

 

 

 

전화번호

 

 

  인은 명지초등학교 통학차량안전지도원(예정자)로서,아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,아동복지법제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.

  2022년                    

   동의자

(서명 또는 인)

 서산경찰서장 귀하

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

유의사항

 대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.

210㎜×297[백상지 80g/㎡(재활용품)

 

붙임5

응시원서 대리접수 위임장

위임받은 사

(대리접수자)

 

 

생년월일

 

 

 

연락처

 

위임자와의

관계

 

위임한 사람

(응시자)

 

 

생년월일

 

 

 

연락처

 

 개인정보보호법제15조에 의한 수집·이용 동의

  수집·이용목적:응시원서 대리 접수

  수집대상 고유식별정보:성명,생년월일,주소,연락처 등 개인정보

  보유·이용기간:관련 법령에 따름

  동의를 거부할 권리가 있으며,동의 거부시 대리 접수가 불가능합니다.

 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지를 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

           위임받은 사람(대리접수자):           (서명)

           위임한 사람(응시자):           (서명)

  지참서류: 위임받은 사람(대리접수자)의 주민등록증 등 신분증명서

 

 

 명지초등학교 통학차량지도원 채용 응시원서 접수에 관한 사항을 위 사람에게 위임합니다.

 

2022년      

 

위임한 사람                   (서명)

       

명지초등학교장 귀하