서림초등학교 공고 제2023- 2호

2023년 중국어강사 채용 공고

서림초등학교에서 근무할 중국어강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 1월 25일

서림초등학교장

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1. 채용

가. 채용권자: 서림초등학교장

나. 채용절차: 공개채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 중국어 강사 2명

2. 채용 기간: 2023. 3. 1.~ 2023. 12. 31.(10개월)

3. 채용 방법

가. 1차 시험: 서류 전형(채용 인원의 2배수 선발)

나. 2차 시험: 면접 전형(1차 합격자에 한함)

4. 업무

가. 창의적 체험활동 중국어 프로그램 지도

나. 방학 중 중국어 캠프 운영

다. 중국어 수업 관련 교육자료 개발

라. 학교장이 요구하는 기타 내용(세부사항은 계약서에 의함)

5. 지원 자격

가. 중국어 원어민 또는 중국어 관련학과 졸업자

나. 초,중등 교원자격증(정교사 2급 이상) 소지자, 학습 관련 자격증 소지자

다. 중국어 학습지도 경력이 있거나 중국어를 지도할 수 있는 자

라. 결격 사유가 없는 자

1. 「학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률제20조의5 제2항에 해당하는 자

2. 아동복지법에 따라 아동학대 관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정되고, 그 확정 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 사람

3. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률제56조에서 규정하고 있는 아동청소년 관련 교육기관 등에 취업(사실상 노무 제공)제한 대상자

4. 학생과 관련된 업을 경영하여 학생 지도에 공정성을 확보하기 어려운 자

5. 기타 학생보호 및 학교안전 등의 업무수행에 부적합하다고 판단되는 자

성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 등 확인 후 결격사유 발생 시 합격 취소

성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력 조회: 아동청소년의 성보호에 관한 법률」56조 및 동법 시행령 제25조와아동복지법제29조의 3에 따라 학교에서 관할 경찰서에 요청

결격 사유

6. 근무 조건

가. 계약 기간: 2023. 3. 1. ~ 2023. 12. 31. (10개월)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 보수

o 강사수당: 1시수 40,000원(주 당 기준시수는 15시수 미만)

*강사수당이 월 80만원 이상 시 고용보험 가입 대상

라. 지도 시간

o 중국어 수업 운영 시수는 매주 40분 단위 1시간을 13회 지도

o 중국어 수업시간표(1~5학년 중 주 13시간, 창의적체험활동)

요일

교시(3,4학년기준)

1교시(09:00~09:40)

2교시(09:50~10:30)

3교시(10:40~11:20)

4교시(11:30~12:10)

5교시(13:00~13:40)

점심(13:50~14:30)

대상 학년 및 세부 시간표는 차후 교육과정 운영계획 수립 후에 결정

o 중국어 수업 운영일이 학교의 행사(현장체험학습, 수련활동, 축제 등)나 공휴일, 휴업일, 방학 등으로 실시하지 못하는 경우 시수에서 제외

(단, 차후 보강을 실시하는 경우 시수에 포함)

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

7. 서류 접수 절차

가. 서류 접수 및 공고 기간: 2023. 1. 25.(수) ~ 2023. 1. 31.(화) 15시까지

나. 서류 접수처: 서림초등학교 임시사무실(체육관 2층) (☎041-666-1661)

다. 학교 주소: 충청남도 서산시 덕지천로 104 서림초등학교 (우)31999

라. 접수 방법

1) 직접 방문 접수: 서림초등학교 임시사무실(체육관 2층)

2) 우편 접수: 2023. 1. 31.(화) 15시까지 도착분

3) 메일 접수: injung203@naver.com

8. 제출서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

1) 응시원서 1부(사진 필히 부착)<붙임1>

2) 자기소개 및 프로그램 운영 계획서 1부(소정양식)<붙임2>

3) 자격증 사본, 경력증명서 1부(해당자에 해당)

4) 주민등록등본 1부

5) 최종학력증명서(졸업증명서) 1부

원서접수기간

최종합격자

1) 채용신체검사서

2) 행정정보공동이용 사전동의서

3) 개인정보 수집 및 이용 동의서

4) 개인통장 사본

5) 범죄경력조회 동의서

최종합격자에 한하며, 추후 학교의 안내에 따름

9. 서류 심사 및 면접

가. 서류 심사: 2023. 2. 1.(수) 14:00

나. 면접 심사: 2023. 2. 2.(목) 17:00, 서림초 임시사무실(체육관 2층)

서류접수자가 1~2명일 경우에도 면접 심사 실시

10. 합격자 발표 및 계약

가. 1차 서류 심사 합격자 발표: 2023. 2. 1.(수) 16시 이후

(합격자에 한하여 유선 및 문자로 개별 통보)

나. 최종합격자 발표: 2023. 2. 2.(목) 19시 이후

(합격자에 한하여 유선 및 문자 통보)

11. 채용서류 반환 및 청구

가.채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따라 아래의 절차에 따라 채용 서류 반환을 청구할 수 있음

1) 반환 청구자 : 최종합격자를 제외한 응시자 전체

2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 후 한 달 이내

3) 반환 기간 : 반환청구 기간 안에 반환청구를 한날부터 14일이내 전달

4) 반환 요청 방법

가) 신분증 지참하여 직접 방문하여 청구 및 수령

방문처 : 서림초등학교 임시사무실(체육관 2층) (☎041-666-1661)

반환청구서식 : <붙임3>채용서류반환청구서서식으로 작성

나) 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 개인정보보호법 따라 파기됨

12. 기타: 자세한 사항은 본교(☎041-666-1661)로 문의하시기 바랍니다

2023. 1. 25.

서 림 초 등 학 교 장

본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

<붙임1>

강사 지원서

접수번호:

사진

(3×4cm)

한 글

생년월일

한 자

현주소

(우편번호: )

E-Mail

자택 전화

휴대전

학 교 명

재 학 기 간

비 고

○○고등학교

1993. 3. 1 - 1996. 2. 28

○○대학교

○○학과

○○대학교 ○○대학원

(전공명)

직 장 명

근 무 기 간

근 무 부 서

비 고

(예시) ○○중학교

2009.03.01∼2009.08.31

교무부

기간제

자 격

자격명

취득일자

발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 있을 경우 계약 해지 사유가 될 있음을 확인합니다.

2023. . .

작성자: (서명)

서림초등학교장 귀하

지원서 작성 요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 내려받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 때 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『지원서는 아래의 <작성 요령>을 참고하여 작성

<작 성 요 령>

주소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 기재

학력 사항: 고등학교 학력부터 기재

경력 사항: 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

채용과정에서 불리함을 회피하기 위하여 특정 기관 경력을 제외하는 등 허위기재 할 경우는 계약 해지 사유가 될 수 있음

자격: 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 최종합격자는 해당 교과 교원자격증 사본 제출

<붙임2>

자기소개서 및 프로그램 운영 계획서

(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술)

- 워드프로세서를 사용하여 작성.

별지 이용가능

<붙임3>

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환

청구

서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

2023년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

서림초등학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]