붙임 4개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

서산여자고등학교 공고 제2020–04

서산여자고등학교 교육공무직원(전문상담사) 결원대체인력 채용 공고

서산여자고등학교 교육공무직원(전문상담사) 결원대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 8월 3일

서산여자고등학교장

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1. 고용예정인원 및 담당업무

직종

근무지

인원

업무내용

근무형태

전문상담사

서산여자고등학교

1

Wee클래스 상담 업무 관련

전반적 업무

상시근무

위 직종은 교육공무원이 아닌 교육공무직원 결원대체인력으로 계약 기간 만료 후 고용 관계가 소멸됩니다.

업무내용은 명시된 업무 이외에 기관(학교)장이 지정한 업무를 포함합니다.

2. 고용기간 및 방법

가. 고용 기간: 2020. 9. 1. ~ 2021. 8. 31.(12개월)

나. 고용 방법: 1차 서류심사, 2차 면접시험

3. 응시 자격

가. 성별 제한 없음

나. 응시연령은 18세 이상, 만60세 미만인 자

다. 서류심사와 관련한 직종별 필수자격(증) 등의 기준일은 원서접수 마감일 전일까지 취득한 경우에 한함\

[표1]

직종

필수자격 및 자격증

전문상담사

전문상담교사 자격증 및 상담관련 자격증 중 1개 이상 소지자

1. 전문상담교사 2급 이상

2. 청소년상담사 3급 이상

3. 전문상담사(한국상담학회) 2급

4. 상담심리사(한국상담심리학회) 2급

5. 상담관련 학회자격증 2급 이상

6. 상담심리 관련학과 졸업

라. 식품위생법 제40조(건강진단)에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 없는 자이어야 합니다.

마. 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용시 결격사유)에 해당되지 아니하여야 함

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.아동청소년의 성보호에 관한 법률아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

4. 시행일정

구분

일자

합격자발표

비고

1차(서류심사)

2020.8.10.(월)

2020.8.10.(월)

15:00 이후

2배수 선발(합격자 개별통보)

2차(면접심사)

2020.8.11.(화)

14:00

2020.8.11.(화)

16:00 이후

면접심사 시간 및 장소는 서류심사 합격자 개별통보

최종 합격자 발표는 개별통보 또는 서산여자고등학교 홈페이지 공지사항에 공고합니다.

5. 응시원서 접수

가. 접수 기간: 2020. 8. 3.(월) ~ 2020. 8. 7.(금) 16:00까지

나. 접수 장소 및 방법

- 서산여자고등학교 행정실(충남 서산시 정주골6길 27)

- 접수기간 내 접수 장소에 방문 제출(대리 접수 가능)

6. 근무조건 및 보수

가. 근무시간: 주 5일 전일제 근무

나. 근로조건 및 보수는 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 충청남도교육청의 보수 지침 등 적용

7. 제출서류

가. 붙임 1응시원서 1부 (사진 첨부)

나. 붙임 2자기소개서 1부

다. 주민등록초본 1부

라. 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

마. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

바. 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부 (해당자에 한함)

사. 취업지원대상자증명서 1부(해당자에 한함) 국가보훈처 및 지방보훈청에서 취업지원대상자 여부와 가점비율이 기재된 증명서를 발급받아 제출

아. 채용신체검사서(합격자에 한함)

자. 붙임 3성범죄경력조회동의서(합격자에 한함)

차. 붙임 4개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(합격자에 한함)

~ 호 서류는 원서 접수 기간에 제출

~ 호 채용신체검사서와 성범죄경력조회동의서의 경우 최종합격 후 제출

8. 합격결정

가. 제1차 서류심사: 제출된 서류에 이상이 없는 자 중 2배수를 합격자로 결정

나. 제2차 면접심사

제2차 면접심사의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정

최종합격자는 자격 여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 함

1) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리

2) 동점자가 있을 때는 ‘①취업지원대상자, 주민등록상 생년월일이 빠른자, 주민등록상 서산시에 계속 거주 기간이 오래된 자

다. 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당되는 것으로 판명된 자는 합격취소 처리함

라. 최종 합격자의 계약포기, 합격취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정함

마. 모집 인원의 2배수 이상 응시하지 않았을 경우 응시자의 자격조건이 타당하면 지원자만으로 경쟁 선정하고, 정원수 미달의 경우에만 재공고함

9. 기타 사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 전문상담사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 미채용자의 채용 관련 제출 서류는 [붙임 5]의 양식을 작성하여 반환 요구 시 반환하나 2020. 8. 17.(월)까지 반환 요구가 없을 경우에는 파기합니다.

아. 문의처: 서산여자고등학교 행정실(☎ 041-660-0490)

응 시 원 서

서산여자고등학교장 귀하

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않고, 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2020년 월 일 지원자명 󰄫

응시번호

성 명

(한글)

사 진

반명함판

(3㎝×4㎝)

생년월일

(한자)

주 소

자택전화 (선택)

휴대전화

(필수)

응시직종

전문상담사

성 별

기 간

학교명(초등학교 이상)

전공(학위)

기 간

근 무 기 관

직종

업 무 내 용

취득년월일

자 격 면 허 명

시 행 기 관

. . .

. . .

. . .

. . .

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 성명 ①⑬… 정자로 기재하되, 한글과 한자로 병서할 것

2. 생년월일 ②⑭… 주민등록상 생년월일을 기재할 것

3. 주소 ③… 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

4. 응시번호란응시원서 및 응시표의 표란은 기재하지 말 것

5. 응시직종 ⑥⑫… 전문상담사 기재

6. 사진 란 ⑧⑯… 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

7. 학력 ⑨... 최종학력까지 기재할 것

8. 경력 ⑩... 충청남도내 국공립유치원, 국사립 초특수학교각종학교고등기술학교 및 교육행정기관(본청,교육지원청,직속기관)에서 주평균 15시간 이상 교육공무직원으로 근무한 경력(근무기관 및 직종을 명기할 것)

경력증명서 첨부

9. 자격 및 면허 ⑪... 고용시행 공고에 따른 필수자격(면허)증과 기타 자격증명 및 시행기관명을 기재할 것

자격(면허)증 첨부

자 기 소 개 서

성 명

생년월일(연령)

응시직종

비 고

지원동기

주요경력 및 직무수행계획 등

담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

기타 자기소개

자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

아동청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>

(앞쪽)

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

대상자

성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)

주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)

연락처(휴대전화 등)

본인은 서산여자고등학교의 취업자등으로서아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 서산여자고등학교의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 아동복지법제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회동의합니다.

2020 년 월 일

동의자

(서명 또는 인)

서산 경찰서장 귀하

유의사항

1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적)

2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.

3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.

4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

210㎜×297[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

(뒤쪽)

연 번

성명

(외국인의 경우

영문으로 작성)

주민등록번호

(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)

연락처

(휴대전화 등)

동의자 서명

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관이 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

서산여자고등학교 전문상담사 결원대체인력 지원자 모집 및 평가 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집용목적을 달성할 때까지

가. 개인정보의 수집·이용 목적

서산여자고등학교 전문상담사 결원대체인력 지원자 모집 및 평가 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 이용목적을 달성할 때까지

동의합니다.

동의하지 않습니다.

동의합니다.

동의하지 않습니다.

2020. . .

성명 : (인)

2020. . .

성명 : (인)

서산여자고등학교장 귀하

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환

청구

서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

서산여자고등학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]