서산부춘중학교 공고 제2022- 17호

시간강사 채용 공고

2022학년도 서산부춘중학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 7월 19일

서 산 부 춘 중 학 교 장

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1. 채용

가. 채용권자: 서산부춘중학교장

나. 채용절차: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 사회과 1명

라. 채용 응시 자격: 해당교과 중등 교원자격증 소지자

2. 근무 조건

가. 계약: 학교장과 계약

다. 과목별 계약 기간

과목

인원

계약기간

사회

1

2022. 8. 16. - 2022. 12. 31.

라. 보수: 계약에 따른 월급제, 시간당 30,000원

마. 근무 시간: 시간제 근무

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

사. 수업 시수: 주1일 5시간

4. 응모 자격

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자(계약 종료일 기준)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형): 2022. 7. 22.(금요일) 14:00

면접대상자 발표: 2022. 7. 22.(금요일) 15:00 이후 (면접대상 여부 개별 통보)

나. 2차 수업실연 및 면접심사

2022. 7. 27. 14:00 ◦심사장소: 대회의실

다. 최종합격자 발표: 2022. 7. 27.(수요일) 16:30예정(합격여부 개별 통보)

6. 원서 접수

가. 기간: 2022. 7. 19.(화요일) 13:00 ~ 2022. 7. 22.(금요일) 14:00까지

나. 접수방법: 전자우편, 우편접수, 인편 제출 등

- 전자우편: buchun@cne.go.kr

- 우편접수는 접수 마감시간까지 도착분에 한함

- 대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장을 지참

7. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

지원자

공통

1. 지원서

2. 자기소개서

원서접수

기간

최종합격자

1. 교원자격증 사본 1부

2. 최종학력증명서 1부

3. 경력증명서 1부

4. 공무원 채용신체검사서 1부(1년 이내)

5. 행정정보 공동이용 사전 동의서

6. 평가에 대한 동의서

7. 계약제교사 인력풀 추천용 개인정보 제공 동의서

8. 서약서

최종 합격 후 학교의 안내에 따름

8. 채용의 우대: 취업지원대상자는 관련 법률 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등)에 의거 우대합니다. [보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 때]

9. 제출서류의 반환 안내

가. 관계법령에 의거 합격자 발표 후 1일부터 14일 이내에 채용서류 반환청구서를 성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.)

나. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(붙임3)를 작성하여 팩스(041-667-0130) 또는 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

10. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임이며, 경력사항 등을 고의적으로 기재 누락할 경우 임용이 취소될 수 있습니다. 학교 근무 경력은 반드시 기록하여 제출

나. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

다. 기간제교원으로 임용되더라도 결격사유 및 해지사유 발생 때 임용이 취소될 수 있습니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

마. 기타 자세한 사항은 서산부춘중학교로 문의(전화 041-667-0127)

붙임 1. 시간강사 지원서(양식) 1부

2. 자기소개서(양식) 1부

3. 채용서류 반환청구서 1부

<붙임1>

시간강사 지원서

접수번호:

사진

(3×4cm)

한 글

생년월일

한 자

현주소

(우편번호: )

이메일

자택전화

휴대폰

학 교 명

재 학 기 간

비 고

○○고등학교

1993. 3. 1 - 1996. 2. 28

○○대학교

○○학과

○○대학교 ○○대학원

(전공명)

직 장 명

근 무 기 간

근 무 부 서

비 고

(예시) ○○중학교

2019.03.01∼2019.08.31

교무부

기간제

자 격

자격명

취득일자

발급기관

중등학교 정교사(2급) 국어

○○대학교

위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 있을 경우 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다.

20 . . .

작성자: (서명)

서산부춘중학교장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 때 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 지원서는 아래의 <작성 요령>을 참고하여 작성

<작성 요령>

주소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

학력 사항: 고등학교 학력부터 기재

경력 사항: 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

채용과정에서 불리함을 회피하기 위하여 특정 학교(기관) 경력을 제외하는 등 허위기재 할 경우는 계약해지 사유가 될 수 있음

자격: 해당 교원자격, 어학자격, 기타 직무관련 자격, 채용의 가점사항(국가유공자 등)을 기재하되, 최종합격자는 해당 교과 교원자격증 사본 제출

<붙임2>

자기소개서

성명: OOO

<작성 요령>

특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 교육과 관련한 사항을 위주 기술하고채용절차의 공정화에 관한 법률제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 글씨 크기: 13, 줄 간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정

- 미기재 항목 -

- 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

- 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

- 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

<붙임3>

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환

청구

서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

서산부춘중학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 우편 또는 등기우편을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]